社員紹介
挑戦しなければ、なにも始まらない
エネルギーコスト 神田 英樹 (かんだ ひでき)
2006年入社 27歳
エネルギーコストソリューション事業部
役職:マネージャー
エネルギーコストソリューション事業部
役職:マネージャー
UBに入社をした理由はなんですか?
私は20代で自分自身を最も成長をさせることのできる環境に身を置きたいと考えていました。
もちろんリスクもあるので自分の中で迷いがなかったわけではありませんが、「できる・できない」ではなく大切なのはチャレンジすることだと心に決めていました。
また当初は設立も1年未満で、ゼロからのスタート。そんな厳しい環境で自分の力を試してみたかったからです。
もちろんリスクもあるので自分の中で迷いがなかったわけではありませんが、「できる・できない」ではなく大切なのはチャレンジすることだと心に決めていました。
また当初は設立も1年未満で、ゼロからのスタート。そんな厳しい環境で自分の力を試してみたかったからです。
どんな人と仕事がしたいですか?
「素直で自己成長したいと本気で考えている人」です。
自分自身も営業未経験で入社をしましたが、誰もが最初から仕事ができるわけではありません。
目標を見失わずにがむしゃらになれる人であれば、きっと会社と共に成長していけると思います。
弊社には未経験からトップ営業マンになった人もたくさんいます。まずは、「やる気」を最大の武器にしてください。一緒に頑張りましょう。
自分自身も営業未経験で入社をしましたが、誰もが最初から仕事ができるわけではありません。
目標を見失わずにがむしゃらになれる人であれば、きっと会社と共に成長していけると思います。
弊社には未経験からトップ営業マンになった人もたくさんいます。まずは、「やる気」を最大の武器にしてください。一緒に頑張りましょう。
仕事をする上で大切にしている事はなんですか?
一番重要なのはやはりハート(気持ち)です。
仕事への情熱を失ってしまえば、結果もついてきません。常に高いモチベーションを維持する事が大切だと思います。
また仕事をする上で物事に優先順位をつけて判断していく思考能力も重要。日々の業務の中で、スケージュールを決めるのも自分、問題に対して考え対策を立て解決するのも自分という具合にほとんどが「自己決定」のもとに行われるため、時間と業務のフローのバランス感覚を大切にしています。
仕事への情熱を失ってしまえば、結果もついてきません。常に高いモチベーションを維持する事が大切だと思います。
また仕事をする上で物事に優先順位をつけて判断していく思考能力も重要。日々の業務の中で、スケージュールを決めるのも自分、問題に対して考え対策を立て解決するのも自分という具合にほとんどが「自己決定」のもとに行われるため、時間と業務のフローのバランス感覚を大切にしています。











