人事blog | ユビキタスエナジー｜採用情報

皆さん、こんにちは。

人事部の中山です。

台風も去り、いつも通り陽が顔を出し始めました。
とはいっても、寒さはしっかりと残っていますが・・・。

最近では、日が暮れるのも早くなり、
朝晩の冷え込みが厳しくなっています。

夏が終わったと思えば、もうあっという間に冬ですね。

今年も早いもので、残り2ヶ月となりました。

遅くなりましたが、今月の初旬に
東京と大阪で、10年度新卒の内定式を行いました。

代表と初対面のメンバーがほとんどで、
いつも以上に顔が強張り、
緊張がとても伝わってきました。

懇親会やイベントでは元気いっぱいな彼らですが、
代表や役員を前にすると、
普段見られない表情をしていて、
意外な一面も見ることが出来ました。

代表や役員の講話を頂き、内定者の代表挨拶から
一人一言の決起表明を行い、
無事に式は終了。

その後は、社長・役員を交えての懇親会です。

そこでは、いつもの彼らに戻って、
積極的に交流を深めていました。

多少盛り上がり過ぎでしたが・・・。
今回内定式に参加したメンバーは、
自身が初めて採用に携わり、
出会えたメンバーです。

この日が来るまで不安なこともありましたが、
とても楽しみでした。

自身が採用したメンバーを、初めて代表や役員と
顔を合わせる日。

実際に緊張していたのは、彼らではなく、
私だったのかもしれない。

でも、こうして出会えて、これから一緒に仕事を
していく仲間として彼らを誇りに思っています。

これから、入社までの時間。

あっという間に来てしまうかもしれませんが、
彼らとの時間を大切に使っていこうと思います。

そして、11年新卒採用も、本格的に始まってきます。

一人では乗り切れません。

彼らの力も借りつつ、より良いものを作り上げていきます。

皆さんとは、直接お会いする機会があるかと思いますが、
その日を楽しみに、日々精進して参ります。

内定式の写真を載せています。

こちらは、東日本内定式。

そして、西日本内定式です。

こんにちは。

ユビキタスエナジーの小林です。

気が付けば、もう秋ですね。

この間、夏が来たと思えば、もう秋です。
ＢＢＱ、キャンプなど楽しみましたが
あっという間でした。

そして、この時期・・・。
新卒採用をメイン担当としてる私にとっては、
非常に忙しい時期の到来です。

来月には来年の4月に入社をする新卒社員の
内定式があります。

改めて、1年というものは早いなと実感。

そういえば、昨年の内定式では、
現在現場で活躍している09新卒の新入社員達の
内定式でした。
http://www.ub-saiyo.com/blog/2008/10/post_112.php

ユビキタスの内定式では内定者全員が一言、
各々、自分の目標、入社の理由などを発表します。

私はここで誰が何を発言するかというのに
とても注目します。

それは、その人の一番フレッシュな言葉であり、
初心であり、それを聞くことがでるから。

原点かもしれません。

その言葉、初心はその瞬間しか感じることはできません。
だからこそ、その人の軸となるものになります。

入社をしてくる社員が、どのような意気込みで、
どのような目標を持って入社をしてくるかという軸です。

もちろん、経験、役職によりその時の目標はあると思いますが、
この軸は変わらないものだと思います。

仕事というのはうまくいかないことの方が多いもの。

だからこそ、成功体験の積み重ねにより、人は成長をします。

そういう状況になった時に、この軸がしっかりしている人ほど
強い人へと成長できると思います。

だからこそ、私自身も月始めには、
自身の軸を振り返ることにしています。

皆さんも何か新しいことを始める時には、
この軸というものを意識されてみてはいかがでしょうか？

皆さん、こんにちは。

人事部の中山です。

お盆も終わり、最近は過ごしやすい日々が続いています。
少し前までの暑さはどこにいってしまったのか。
お盆過ぎると、一気に涼しくなるんですね。

夏っぽくない・・・。
今年の夏はそんな感想です。

そんな中、10年度内定者と夏のイベントを
各地で行いました。

夏と言えば・・・

そうですね。今年も恒例のBBQ大会です。

東京・名古屋・大阪の3地域はBBQ大会、
福岡はキャンプ、仙台は温泉巡り。

各地域の天候は、事前に雨が降ると言われていた
にも関わらず何とか雨を回避。

ただ仙台は、大雨に・・・。
雨男が居たようです・・・。

皆の日頃の行いが良いからでしょうか（笑）

ここからは、全国の夏のイベントを一挙公開！

BBQ大会では各地域、
高級和牛の争奪戦が起こりました。

各チームに分かれ、昨年同様に「火起こし大会」、
「頭の体操」を行い、その二つを制したチームが、
見事獲得できるもの。

初対面のメンバーも多い中、高級和牛の効果もあり？、
非常に盛り上がりを見せました。

自然の中で食事をして、お酒の力も借りつつ
皆の距離が一気に縮まったように思えます。

東京メンバーの集合写真です。
09新卒メンバーも飛び入りで参加。
お酒が途中で足りなくなってしまい・・・。
何とか、天気も持ちこたえてくれました。


名古屋メンバーの集合写真です。
男ばかりですが、いろんな意味で熱かったですね。
食後のかき氷が、一段と格別でした。


大阪では、BBQ大会の前に、
ドッジボール・バスケット大会を実施。
皆、全力で動いて、思い切り汗を掻きました。
おかげで筋肉痛です・・・。
動いた後の、お酒は格別ですね。


福岡では、1泊2日のキャンプへ。
料理対決を行いました。自分たちで作る料理は格別。
皆、お腹いっぱいになったかな。


仙台では、大雨のため急遽温泉巡りに。
雨男のせいですね・・・。
男同士、裸の付き合いをして、日頃の疲れを取りました。
1日に温泉をはしごする。中々ない経験ですね。


選考の際には見えなかった、彼らの違った一面を
垣間見ることができ、たくさんの刺激をいただきました。

各地域によって、それぞれの良さ・カラーがありますね。

そのカラーをより濃くしていくために、
これからも様々なことを行っていき、
皆と触れ合っていきたいと思います。

来年の4月から一緒に働けるのが
とても楽しみになりました。

皆さん、こんにちは。

人事部の中山です。

最近は、夏に向かって気温が上昇中・・・。
夜も寝苦しい日々が始まりました。

地元の北海道では、窓を開けて寝ることで
寝苦しさも解消できますが、
東京ではそうもいきませんね。

夏が近づいていることもあり、イベントごとで
内定者のメンバーと触れ合う機会が多くなりましたが、
そんな中で彼らから良く聞くのが

「早く働きたいです！」や
「入社までに、何かやっておくことや勉強して
おくことはありますか？」という類の言葉。

その時、私は決まって彼らに言います。

「卒業までの間、本気で学生をしよう！」と。

社会に出てからは学生ほどの自由な時間は
ありません。

であれば、今出来ること（学生であること）を
思い切り。

学業ももちろん、アルバイトも、遊びも。

しかも、やるからにはバカなほど「本気」で。

ゼミで頭が痛くなっても良し、
どこかに旅行に行くのも良し、
長いこと会っていなかった人に会いに行くのも良し、
友人ととことん飲明かすのも良し、

今しか使えない時間があります。
入社までの時間は、そこに思い切り注力して欲しい。

入社をしてからは学生とは違う多くを学んでいきます。

それからで十分。

「もうこれ以上、学生は出来ない！」。

そう思えるくらい、存分に「本気で」学生をしよう。

結果、これまで見えなかったものも
見えてくるかと思いますよ。

皆さん、こんにちは。

ユビキタスエナジーの中山です。

最近はとても気持ちがいい天気です。
桜も散り始め、寂しい気持ちはありますが・・・。

そんな中、新卒研修も無事に終了しました。

説明会で話をしていますが、
ユビキタスエナジーの研修は、必ず涙がセット。

私は、今まで研修に関わることがなく、「本当に涙がセット？」
そう思っていましたが・・・

本当に涙がセットでした。

打ち上げにも参加しましたが、本当に2週間彼らは良く頑張りました。
ただ、これからがスタート。

そんな彼らも、各部署に配属されて、約1週間が経過。

私は今週、本社にいることが多かったのですが、
彼らを見ていると、もうすでにフルスロットルです。

「他の地域のメンバーはどうですか？」

そんな声が多く飛んできます。

同じ研修を行った仲間。
そして同じフィールドで働く上での、ライバルたち。

やはり気になるようです。

そして何と！
福岡メンバーが新卒第一号の初受注。

本当におめでとう！

他のメンバーも、その結果を知り、より気合いが入ったようです。

同期はいいものですね。

同じ釜の飯を食うではないですが、
2週間、同じところで研修を受けてきた仲間たちです。

お互いを刺激し合い、そして時には支え合える仲間。

私は、彼らに出会えて本当に良かった。

この出会いに感謝します。
本当にありがとう。

ユビキタスエナジーも第2章が始まりました。

皆さん、こんにちは。

人事部の小林です。

今回は仕事のやりがいについて。

現在採用期間のピークということで、
日々面接業務に追われていますが、
学生の会社選びの基準に仕事のやりがいを
感じられるかどうかという軸が多く出ます。

ふと、今の自分は仕事のどこにやりがいを
感じるかということを考えました。

営業部の時には、結果を出す、評価されるということを、
やりがいとして頑張ってきました。

人事部に異動してからは、会社の一番の財産ともなる
人財の採用業務に携わることができるということが
やりがいと感じていました。

そして新たな、気づきが。

先日からのブログにありますが、月初に63名の
新入社員が入社しました。

先週入社研修が終了し、達成会へ参加。

自身、もちろん63名全員を選考。

入社までに様々なイベントを実施していますので、
それぞれの社員に様々な思い入れがあります。

その中、サプライズとして63名全員から色紙を頂きました。

かなりの感動で心の中は嬉しさの余り、
号泣していましたが、表には出すまいと、
一生懸命我慢していました。

そのメッセージを見ていると、それぞれの思い出や
メッセージと一緒に「ありがとうございました」という言葉が・・・。

私からしてみると、逆に63名全員に
ありがとうと伝えたい。

自身が仕事に一生懸命取り組めたのも、
みんながいてくれたからこそ。

この1年間は何よりみんなといる時間が充実していました。

新入社員のみんなにとっては、
新たなスタートラインですが、
自身、この瞬間に「本当に1年間頑張ってきて良かった！」と
感じました。

時には、眠い目を擦りながらの新幹線の移動など、
もちろん苦労もたくさんありました。

ただ、この瞬間のためだったのかもしれない・・・。

この時に感じることのできた「やりがい」は
格別のものでした！
今年も10年の採用がスタートしています。

来年の今頃より仕事のやりがいを感じたいからこそ、
がむしゃらに仕事が頑張れます。

皆さん、こんにちは。

人事部の中山です。

4月に入り、季節も春になって、気持ちがいいですね。

桜も満開になり、花見日和ですね。
皆さんは、もう花見はされましたか？

さて、4月は、学生が新社会人として
新たな門出を迎える月。

通勤する間に、たくさんのフレッシュマンを
見かけます。

ユビキタスエナジーにも、若さ溢れる元気な
新入社員が入社しました。

その数、総勢63名。

ユビキタスエナジーの第3期生になります。

入社式に参加してきましたが、
人数も多くとても迫力がありました。

全国メンバーが揃うのは、今回が初めて。

各地域の『色』がありますが、その色が合わさることによって
いわゆる『ユビキタスカラー』になるのです。


いつもは元気なメンバーも、入社式はとても緊張した様子。

代表の田中を始めとして、たくさんの方々から
祝辞を頂きました。

そんな彼らの真剣な眼差しで聞いている様子を見ると、
私も一層、気持ちが引き締まる思いです。

これからがスタートです。

新卒の若い力は、これからのユビキタスエナジー
にとって必要不可欠。

そして、今まさに、研修の真っ最中です。


2週間後、彼らはどのような変化を遂げているのでしょうか。
そんな彼らに会うのが楽しみで仕方ありません。

これからのユビキタスエナジーを盛り上げていってほしい！

彼らの成長を、これから書いていきたいと思います。

改めて、
入社おめでとう！！

皆さん、こんにちは。

人事部の小林です。

いよいよ今期も終盤。

来月にはユビキタスエナジーの新しい力が入社します。

10採用と同時進行で09新卒の受け入れ準備が
着々と進んでいます。

内定者研修などを実施し、モチベーションの高い内定者と触れていると、
こちらまでモチベーションが上がりますね。

まさしく、相乗効果。

09新卒には入社までに、様々な研修を実施してきました。

その中に「自己紹介MOVE作成」というものがあります。

これは、6名チームに分かれ、それぞれのチームでテーマを設け、
自己を表現するもの。

先日、提出期日になり各チームの作品を観ました。

予想以上にクオリティの高いものができていて
正直、ビックリ・・・。

その中でも、やはり地域性というのを実感しました。

東京には東京のよさが、大阪には大阪のよさが・・・と。

それぞれがどのような人生を過ごしてきたか。
どのような目標、夢を持っているのか。

改めて「同期」の存在というのは大切だなと感じました。

1つのものを協力して作り上げる。
その共同作業の中で「絆」が生まれ、強いものになる。
一人の力より、二人の力・・・。

09年はゴールデンエイジと個人的に言っています（笑）。

研修を通じて、各個人の成長も、もちろんありますが、
この「絆」の形成はこれからの彼等にとって大きな財産に
なるはずです。

早く4月にならないかな・・・。

皆さん、こんにちは。

ユビキタスエナジー人事部の小林です。

本日は、一気に気温が下がり
冷え込んできましたね。

今日は、東京と福岡の2つの会場で、
説明会がありましたが、おかげさまで
たくさんの学生さんが、足を運んで頂けました。

東京も福岡も変わらずに、熱い！
がむしゃらな説明会行えたと思います。

本日参加して頂いた学生さんたちと
またお会い出来ることが、今から楽しみです。

今日も素敵な出会いがあったので、
この出会いを大切にしていきたいと思います。

先日は、福岡で合同説明会が開催されました！

ユビキタスエナジーも、東京、大阪と同様に
出展して参りました。

たくさんの学生さんたちが、ブースに集まって頂きました。

まさしく、満員御礼。

ブースに足を運んで頂いた学生の皆さん！
本当にありがとうございました。

短い時間でしかお話が出来ませんでしたので、
ぜひ！説明会に足を運んで頂きたいと思います！

もっと熱く！がむしゃらに！

『来て良かった』と言ってもらえるように
頑張りますので！

皆さん、体調を崩さないように
就職活動を行ってくださいね！！

こんにちは。

人事部の小林です。

昨日久しぶりに大阪出張に行ました。

採用ピーク時には、ほぼ地方へ出張していますが、
この時期は少し落ち着いています。

約１ヶ月振りに出張し、大阪内定者と久し振りに対面。

その際、大阪内定者の中に、学生のうちにしかできないことを
「がむしゃら」にやりたいということで、
たこ焼き屋をオープンさせた内定者がいると聞きました。

最初は、半信半疑で話を聞いていましたが、
彼は本気でした。

既存のお店で働くのではなく、
オーナーとして1から店の立ち上げです。

屋台の物件探しから始まり、看板作り、もちろんたこ焼きもオリジナル。
何度も生地を作り、試行錯誤して、
より美味しいものを作ることに必死。

多くの苦労がありましたが、なんとか10月1日にお店オープンし、
約1ヵ月が経過しました。

お店の立地はあまり良い所ではないようです。

さすがにお店の資金はあまり多くは費やせないので、
当たり前です。

それでも、日に日にリピーターも生まれなんとか
お客さんは増えているようです。

今の彼を見て1つ強く感じたことがありました。
「非常に生き生きとして、楽しそう」。
もともと、活発でエネルギッシュな存在ではありましたが(笑)。

大学に行きながら、他のバイトも少し続けています。
身体的には辛いはずなのに、なぜか一層パワフルに。

たこ焼き屋を始めてから、彼は非常に多くの経験を積み、
多くのことを学んでいるようです。

例えば、店の立地が悪いならば、
人を呼ぶために何をするか。

HPを作ったり、ポスティングを試す。
やっとお客さんが来てくれたら、また来てもらうためには、
どうすればいいか。

たこ焼きが焼きあがるまで、お客さんとたくさん話をして、
印象付けをする。

話の内容は何がいいか？天気の話から始まり、
会話から相手の状況を察知し、その人に合わせた会話を展開する。

「自分で考え、試してみる。また考える」。

この繰り返しです。
彼はお店を立ち上げようと決めた時から、
肌身離さず「商売ノート」というものをつけています。

その中には、たくさんの経験が詰まっているんでしょう。

「何かをする時の環境って重要で、その環境によって結果
って変わるなぁって強く感じました。
ただその環境を自分で作ることの難しさと、大切さを学びましたよ！」
と彼は言いました。

私はこの言葉を聞いた時、心の底から凄いなと思うのと同時に、
来年の4月が改めて楽しみになりました。

私は09新卒採用を終えて、振り返ると本当に楽しみ・・・。

今回話した彼のように「がむしゃら」な仲間がたくさんいます。

まさしく「ゴールデンエイジ」になるかもしれません。

写真は、彼が私のために焼いてくれた、たこ焼きです。

今まで食べたたこ焼きの中で1番美味しかった！

お世辞抜きで星3つでした(笑)。