人事blog
研修Topics
2009/06/23
フォロー研修
皆さん、こんにちは。
人事部の山中です。
梅雨前線の影響で蒸し蒸しした日が
続いておりますが、
今年の4月に入社した新卒メンバーが配属になり、
早2ヶ月が経とうとしています。
今回は先日のリーダー研修に続き
09新卒メンバーのフォロー研修を行いました。
今回のテーマはまず、「原点回帰」。
そして、仕事を通じて欠くことができない「モチベーション」について。
入社3ヶ月というタイミングで、
社会への航海をスタートし、世の中の現実に触れ始めた
彼等に、もう一度初心を取り戻し、
しっかり足場を固めて、前に進んでもらう為の研修でした。
内容は企業秘密㊙ですが、
研修担当としては、久々に見る彼等の姿。
2ヶ月前の研修の時と比べ、 自信に充ち溢れているメンバー、
壁にぶつかり自信を失いかけているメンバー
両者は一目瞭然。顔を合わせればすぐに分りました。
しかし、全国に散らばった同期のとの久々の再会
という事もあり、それだけで皆気持ちが
高まっているよう・・・(笑)
親心でしょうか、皆、いい顔してるなぁ。
「人生の選択で迷ったらいばらの道を進む」と
聞いたことがありますが、
自身としても、彼らにはもっともっと厳しい事、
辛い事に当たっていって欲しいと思います。
だから、大きく成長・飛躍ができる。
きっと彼らなら大丈夫、
そう思わせてくれる力を持っているんです。
人事部に来て早6ヶ月、私はそんな彼等が
安心して業務に打ち込めるよう
今後もフォローしていきたいと思います。
人事部の山中です。
梅雨前線の影響で蒸し蒸しした日が
続いておりますが、
今年の4月に入社した新卒メンバーが配属になり、
早2ヶ月が経とうとしています。
今回は先日のリーダー研修に続き
09新卒メンバーのフォロー研修を行いました。
今回のテーマはまず、「原点回帰」。
そして、仕事を通じて欠くことができない「モチベーション」について。
入社3ヶ月というタイミングで、
社会への航海をスタートし、世の中の現実に触れ始めた
彼等に、もう一度初心を取り戻し、
しっかり足場を固めて、前に進んでもらう為の研修でした。
内容は企業秘密㊙ですが、
研修担当としては、久々に見る彼等の姿。
2ヶ月前の研修の時と比べ、 自信に充ち溢れているメンバー、
壁にぶつかり自信を失いかけているメンバー
両者は一目瞭然。顔を合わせればすぐに分りました。
しかし、全国に散らばった同期のとの久々の再会
という事もあり、それだけで皆気持ちが
高まっているよう・・・(笑)
親心でしょうか、皆、いい顔してるなぁ。
「人生の選択で迷ったらいばらの道を進む」と
聞いたことがありますが、
自身としても、彼らにはもっともっと厳しい事、
辛い事に当たっていって欲しいと思います。
だから、大きく成長・飛躍ができる。
きっと彼らなら大丈夫、
そう思わせてくれる力を持っているんです。
人事部に来て早6ヶ月、私はそんな彼等が
安心して業務に打ち込めるよう
今後もフォローしていきたいと思います。






