人事blog | ユビキタスエナジー｜採用情報

皆さん、こんにちは。

人事部の小林です。

今回は仕事のやりがいについて。

現在採用期間のピークということで、
日々面接業務に追われていますが、
学生の会社選びの基準に仕事のやりがいを
感じられるかどうかという軸が多く出ます。

ふと、今の自分は仕事のどこにやりがいを
感じるかということを考えました。

営業部の時には、結果を出す、評価されるということを、
やりがいとして頑張ってきました。

人事部に異動してからは、会社の一番の財産ともなる
人財の採用業務に携わることができるということが
やりがいと感じていました。

そして新たな、気づきが。

先日からのブログにありますが、月初に63名の
新入社員が入社しました。

先週入社研修が終了し、達成会へ参加。

自身、もちろん63名全員を選考。

入社までに様々なイベントを実施していますので、
それぞれの社員に様々な思い入れがあります。

その中、サプライズとして63名全員から色紙を頂きました。

かなりの感動で心の中は嬉しさの余り、
号泣していましたが、表には出すまいと、
一生懸命我慢していました。

そのメッセージを見ていると、それぞれの思い出や
メッセージと一緒に「ありがとうございました」という言葉が・・・。

私からしてみると、逆に63名全員に
ありがとうと伝えたい。

自身が仕事に一生懸命取り組めたのも、
みんながいてくれたからこそ。

この1年間は何よりみんなといる時間が充実していました。

新入社員のみんなにとっては、
新たなスタートラインですが、
自身、この瞬間に「本当に1年間頑張ってきて良かった！」と
感じました。

時には、眠い目を擦りながらの新幹線の移動など、
もちろん苦労もたくさんありました。

ただ、この瞬間のためだったのかもしれない・・・。

この時に感じることのできた「やりがい」は
格別のものでした！
今年も10年の採用がスタートしています。

来年の今頃より仕事のやりがいを感じたいからこそ、
がむしゃらに仕事が頑張れます。