人事blog
新卒Topics
2008/10/04
「仲間」
こんにちは。
ユビキタスエナジーの小林です。
以前にブログでお話したことがあったかと思いますが
私の仕事は大半が新卒採用になります。
来年4月に入社予定の09年新卒採用も順調に終了し、
10月1日、2日で内定式を実施しました。
1日は東京にて東京メンバー、
2日は大阪にて大阪・名古屋・福岡メンバーといった具合です。

こちらは東京。

こちらは大阪です。
09年採用は、自身がすべて担当したこともあり、
内定者1人、1人に対する自分の思い入れも特別なものがあります。
全国で約70名の内定者。
勢揃いすると改めてその数に圧倒されました(笑)
内定式は入社へ向けての一つの区切り。
企画も、もちろん担当しましたが本当に楽しみでした。
ユビキタスエナジーの内定式では、1人1人「決意表明」を行います。
自分の入社の決め手や、目標など様々なコメントを発表。
その中、多くの内定者から
「同期」、「仲間」、「同志」という言葉が出ました。
私は「仲間」という言葉が好きです。
バスケットというチームスポーツをやってきた影響が
大きいのかもしれません。
1人でがんばるよりも競争相手がいるともっと頑張れる。
1人で考えるよりも、大勢で考えた方がより良い案がでる。
シナジーとでもいうのでしょうか。
ユビキタスエナジーがチーム制の営業スタイルを
とっている理由もそこにあります。
内定式を終え、改めて期待値が大きくなりました!
「ゴールデンエイジ」と呼ばれるにふさわしい
人材が集まっています。
同じ存在同士で互いに磨き合い輝けるのは、
「ダイアモンド」と「人間」のみと聞きました。
互いに競争し、
切磋琢磨できる仲間がいる環境だからこそ、より成長できる。
内定式で改めて、自分自身も負けないように仲間と
成長していきたいと強く感じました。
ユビキタスエナジーの小林です。
以前にブログでお話したことがあったかと思いますが
私の仕事は大半が新卒採用になります。
来年4月に入社予定の09年新卒採用も順調に終了し、
10月1日、2日で内定式を実施しました。
1日は東京にて東京メンバー、
2日は大阪にて大阪・名古屋・福岡メンバーといった具合です。

こちらは東京。

こちらは大阪です。
09年採用は、自身がすべて担当したこともあり、
内定者1人、1人に対する自分の思い入れも特別なものがあります。
全国で約70名の内定者。
勢揃いすると改めてその数に圧倒されました(笑)
内定式は入社へ向けての一つの区切り。
企画も、もちろん担当しましたが本当に楽しみでした。
ユビキタスエナジーの内定式では、1人1人「決意表明」を行います。
自分の入社の決め手や、目標など様々なコメントを発表。
その中、多くの内定者から
「同期」、「仲間」、「同志」という言葉が出ました。
私は「仲間」という言葉が好きです。
バスケットというチームスポーツをやってきた影響が
大きいのかもしれません。
1人でがんばるよりも競争相手がいるともっと頑張れる。
1人で考えるよりも、大勢で考えた方がより良い案がでる。
シナジーとでもいうのでしょうか。
ユビキタスエナジーがチーム制の営業スタイルを
とっている理由もそこにあります。
内定式を終え、改めて期待値が大きくなりました!
「ゴールデンエイジ」と呼ばれるにふさわしい
人材が集まっています。
同じ存在同士で互いに磨き合い輝けるのは、
「ダイアモンド」と「人間」のみと聞きました。
互いに競争し、
切磋琢磨できる仲間がいる環境だからこそ、より成長できる。
内定式で改めて、自分自身も負けないように仲間と
成長していきたいと強く感じました。






