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2008/09/01
結婚式
こんにちは。
ユビキタスエナジーの藤本です。
代表の田中のブログにも掲載されておりますが、
週末に社員の結婚式がありました。
しかも、2組です。
社員の平均年齢が若いこともあって、
既婚者がまだ少ないユビキタスエナジーでは珍しいこと。
自身は参加していていないため、出席する取締役に
デジカメを預け、本日を楽しみにしいていました。
写真を見ると、どれも本当に幸せそうな顔。
その幸せな時間を共有できなかったことは
残念ですが、大切に育てられた御両親や奥様や友人の方々の顔を
見るにつけ、その社員の人生が垣間見れました。
そして、この人たちを幸せにしなければならないのは、
新郎であるユビキタスエナジーの社員だけじゃないと。
どんなに頑張っても正当に評価されないと、
家庭に不満を持ちかえることになる。
人を預かるという意味において、
人事としての責任は大きい。
しかも1年や2年ということもありません。
いつまで続きますし、成長すればどんどん大きくなる責任。
会社への思い入れがさらに強くなりました。
本当におめでとう。お幸せに。
ユビキタスエナジーの藤本です。
代表の田中のブログにも掲載されておりますが、
週末に社員の結婚式がありました。
しかも、2組です。
社員の平均年齢が若いこともあって、
既婚者がまだ少ないユビキタスエナジーでは珍しいこと。
自身は参加していていないため、出席する取締役に
デジカメを預け、本日を楽しみにしいていました。
写真を見ると、どれも本当に幸せそうな顔。
その幸せな時間を共有できなかったことは
残念ですが、大切に育てられた御両親や奥様や友人の方々の顔を
見るにつけ、その社員の人生が垣間見れました。
そして、この人たちを幸せにしなければならないのは、
新郎であるユビキタスエナジーの社員だけじゃないと。
どんなに頑張っても正当に評価されないと、
家庭に不満を持ちかえることになる。
人を預かるという意味において、
人事としての責任は大きい。
しかも1年や2年ということもありません。
いつまで続きますし、成長すればどんどん大きくなる責任。
会社への思い入れがさらに強くなりました。
本当におめでとう。お幸せに。






