人事blog | ユビキタスエナジー｜採用情報

皆さん、こんにちは。

久しぶりのユビキタスエナジー津賀です。

blogでのネタ探しの旅にでていました（笑）。

で、最近よく思うことがあります。

「自分が何かの集まりに参加したとして、参加者の誰かが
自分にまた会いたいと 思ってくれるかどうか」と。

例えば、お酒を飲もうと二人同時に誘われたとします。

ひとりは「新宿のBarのことならなんでも聞いてよ。いい店知っるから」
と言った。

もうひとりは「この前、アフリカに行ってきたから、その話を
聞いてよ」と言った。

おそらく皆さんは、後者と行きませんか。
後者とまた会いたいと思いませんか。

それは、その人が皆の知らないことを知っているからに
他ならないんですね。
　

「人は知っている言葉の数だけ精神的に豊かな生活が手に入れられる」
と聞いたことがあります。

だから、どんどん頭の中に引き出しをつくって、
そこに物事を詰め込む作業をするといいよとね。

よく面接で学生の話を聞くと、
「それは現実を知らなさ過ぎだよ」という学生が意外に多いです。

余りにも実体験からかけ離れている。
「地に足がついていない」というか。

まだ、社会に出ていないから仕方がない部分はありますが。

そんな時のネタ元は「本で読んだ」とか「人から聞いた」etc...
受身の姿勢も大事。そのスタンスは素晴らしい。

でも、思うがままにシベリア鉄道（もうないですが、、）に飛び乗ろうとか。
他人にない引き出しを能動的につくることが、
実は本当に意味で強烈な差別化になるんですよね。

結果、言葉の引き出しが増えている。

人から会いたいと思ってもらえる自分を形成することが、
魅力的な人間づくりを後押しするでしょうし、
ひいては人生を豊かに生きていくベースとなるということだと思います。

要は「人間力」を付けましょうってことですね。

よーし、私もどんどん魅力的な人間を目指そう！