人事blog | ユビキタスエナジー｜採用情報

こんにちは。

ユビキタスエナジーの藤本です。

先日、面白い話を聞きました。

皆さん、「ブスの25箇条」って、ご存じですか？

宝塚劇場の稽古場に貼られていたらしいのですが、
いったい誰がいつ書いたのかわからない伝説の
教えなんだそうです。

「ブスの25箇条」

　1． 笑顔がない
　2． お礼を言わない
　3． おいしいと言わない
　4.　目が輝いていない
　5． 精気がない
　6.　いつも口がへの字の形をしている
　7． 自信がない
　8． 希望や信念がない
　9． 自分がブスであることを知らない
　10. 声が小さくいじけている
　11. 自分が最も正しいと信じている
　12．グチをこぼす
　13. 他人をうらむ
　14. 責任転嫁がうまい
　15．いつも周囲が悪いと思っている
　16. 他人にシットする
　17. 他人につくさない
　18. 他人を信じない
　19. 謙虚さがなくゴウマンである
　20. 人のアドバイスや忠告を受け入れない
　21. なんでもないことにキズつく
　22. 悲観的に物事を考える
　23. 問題意識を持っていない
　24. 存在自体が周囲を暗くする　
　25. 人生においても仕事においても意欲がない

自身に当てはめると・・・。

気をつけなくては！と思うことばかり。

性別に関係なく、全ての人に言えることかなと思います。

ひとつひとつ読んでいくと、当たり前のこと。
でも、完璧にできているかといわれると、
難しそうな25箇条。

みなさん、いかがですか？

こんにちは。

ユビキタスエナジーの藤本です。

お盆休みも明け、本日から仕事がスタートしました。

さて、休み明けの仕事・・・
皆さんの気持ちはいかがですか？

「さぁ、リフレッシュもしたし頑張ろう！」や
「あぁ、もう仕事がスタートするのか・・・」と
さまざまでしょうね。

自身は前者でしょうか。

そもそも、モチベーションをそこで落として
しまっては何のための休養だったのか本末転倒な気が・・・。

そんなときは下の言葉を思ってください。

「これからはいいことしか起きない」

いいことか悪いことか決めるのは、
自分自身です。

いいことしか起きないと決めれば、
いいことしか起きないことになります。

そういった用に捉えるといってもいいかも
しれません。

そう決めると人生はグンと良くなるのかも。

「悪いこと」と判断していたことも
「いいこと」に変わっていくからです。

例えば、何か大きな失敗をしたとします。

そこで上司に叱られたとか。

それもこれからはいいこと。

この際、素直に謝って、その人の存在に心から
感謝する機会ができたととらえて、実際そうしてみるとか、
また、いままでの自身甘さに気づく
いい機会と捉え、これからはもっと管理を徹底しようと
決意できるいい機会になったとか。

そもそも、人生に悪いことなんてありません。

失敗や苦しさは、成長へのきっかけ、チャンスです。

自身が人生の主役。

今日から頑張っていきましょう！

こんにちは。

ユビキタスエナジーの藤本です。

最近は、採用の仕事から若干離れた位置で仕事を
していますが、先日新卒面接の手伝いをさせていただきました。

その時に、面接を受ける学生が語った一言が、
ふと自身が営業を行っていた時、よく上司から言われたことを
思い出させてくれました。

質問としては、
「あなたが今までコレだけはこだわってきたことはなんですか？」
というもの。

すると、間髪いれずにその学生は、
「とにかく一番になること、それだけを考えて努力していました」。

どうやら、小学5年生から野球を始め、リトルリーグでは同期50名の中で
一番を目指して結果を出すことにがむしゃらに頑張った。
シニアリーグでは同期100名の中で、一番になるべく練習に励んだ。
高校では、私立の強豪で同期200名の中で一番の結果を出すために精進した。
大学でも・・・と続きます。

父親が「やるなら一番になれ」と言われたことが
大きかったらしく、それを目標に掲げて、
結果にこだわり続けたからこそ、成長できたらしいです。

そこで思い出した一言・・・。

「大切なことは勝敗ではない」なんて、おおかた敗者が言う言葉だ。

これは1980年代に活躍した
テニスのマルチナ・ナブラチロワの言葉らしく、
上司がいつも口酸っぱく言っていました。

「プロセスが大切だ。結果が全てではない」と
口にする人も確かにいます。

しかし、ナブラチロワの言葉どおり、
それは最初から自分に逃げ道を与えているだけかも知れません。

おそらく、あの学生さんの状況を考えると、
結果を求めて全力を尽くしているライバルの中で
そのような考えかたでは、最初から負けが見えているのかもしれません。

「勝ち負け」にこだわることが、人生を面白くするが、
「勝ち負けだけ」にこだわることは、人生をつまらなくする。

これも、当時、上司からよく言われた言葉。

だれもが「負けず嫌い」な性格を持ち合わせているかと
思います。

それをどこまで貫けるかでしょうか。

こんにちは。

ユビキタスエナジーの藤本です。

最近、仕事についての目標と目的の話を社員によくします。

そんな中、実家に帰ったときのこと。

父親にこんなことを聞かれました。

「お前の仕事は仕事か、それとも志事か？」。

「？？（私）」。

どうやら、父曰く、

「仕事」というのは、仕えること。

会社のために仕えて、給料をもらうということをしています。

一方「志事」は、自分の志のために行うこと。

これは、給料をもらうためだけのために行う「仕事」とは違います。

そんなことを考えたことはなかったのですが、
まず、自分の「志」が何なのかをしっかり自問自答したほうが
いいよと。

初めは仕事でいいのかもしれません。

でも、そこに自身の目的を投影させることが
できるものを見出すか。

忙しいとか辛いとか、シンドイとか、
すべて、自分が目指すものがあって、そこに向かうために
必要なことなんですよね。

ユビキタスエナジーも、そんなさまざまな思いの詰まった「志事場」で
あってほしいものです。

こんにちは。

ユビキタスエナジーの藤本です。

仕事柄、「ストレスは病気の原因」だとか
「ストレス解消のために」とか言って、
ストレスはすべての人間にとって悪いものだ、
ないほうがよいといった考え方をよく耳にします。

しかし、ストレスは避けられるものではありません。
皆さんも、これまでストレスのない世界に身を置き続きた
ことはないはず。

もちろん、その大きさにもよるのでしょうが、
避けられない以上、むしろストレスに立ち向かい、
これを前向きに受けとめるといった価値観を
確立することこそ大切だと思います。

動物園の動物とサーカスの動物を比較すると、
サーカスの動物の方が強くて、長生きするそうです。

サーカスの動物は、より強いストレスを受けているわけですが、
そのストレスはマイナスではなくプラスに作用しているというのです。

つまり、サーカスの動物は「目標」を与えられています。
人間によって与えられた「目標」であるにせよ、
「目標」をもつことによって、ストレスに耐えることができ、
それが強くて長生きする原因になっているのです。

「目標」は、自身で設定もできますし、上のように
他人から与えられることもできます。

しかし、人と動物の違いは「目的」の認識です。

「目的」は「目標」に「自身の価値」を加えたもの
だと思います。

人間はより価値ある生き方を求めて、「目的」を設定します。

その「目的意識」はすべての苦難をのりこえさせます。

つまりストレスがプラスに作用していくんですね。

皆さんは、どのような「目的」をもって働かれていますか？

こんにちは。

ユビキタスエナジーの服部です。

皆さんとは初めましてになります。

今月から、営業から異動してまいりました。

タイトルにもありますが「新型〇〇…」
去年の流行語大賞にもノミネートされた言葉です。

私はユビキタスエナジーへ入社して２年半が経ちますが、
今回、まさかの人事異動に驚きを隠しきれません。

ただ以前から興味を持っていた部署ですし、
今は右も左もわからない状況ですが、

この新しい環境を、
楽しんで、楽しんで、楽しんで…
楽しんでばかりですね。

良い意味で、
「新型」の分を形成していければと思います。

これから、たくさんのことを皆様に、
お話できればと思います。

それではまた。

こんにちは。

ユビキタスエナジーの藤本です。

先日、ネットサーフィンをしている際に、
タレントの清水國明さんがこのようなことを言われていました。

「楽な人生なら都会で充分すぎるくらいです。
でも、本当に楽しい人生っていうのは、
自然の中で、自分の体を使って楽しまないと」。

田舎に住むと、スーパーや病院、駅などが遠くにある。
電車だってすぐに来ない。車がないと生活もままならない。

いろいろなことが不便で、そりゃもう楽ではないと。

衣食住、遊びも、家や畑も現在は自分で作っているそうで、
思い通りにいかない。

その不便さがかえって楽しいし、人とのつながりもできる。
だからこそ、楽しい。

一方、都会は何でも揃って、すべてのものが近くにある。

けれど、生活が何か楽しくないのだそうです。

「楽」と「楽しい」は、同じ字を使うが、含んでいるものは違う。

「ふーむ・・・」。

「ラク」は、時間や手段などの要領を求めるが、
「楽しい」は、要領を求めない。

ときに、「楽しい」は、無駄や苦労を求めるし、
それこそが楽しみを与えることは世の中にたくさんある。

仕事も同じことが言えるかもしれません。

楽ばかりを追い求める仕事は、中身がないのかもしれませんね。

こんにちは。

ユビキタスエナジーの藤本です。

10新卒も配属から一カ月が経とうとしています。

その中、社員と話をすると、
「いや、思いのほか大変です・・・」と
いうような声が入ります。

いい意味（だと思っています）で現実と対峙している
のでしょう。

そんなときにいつも彼らに言うことがあります。

皆が目指しているものが山だとします。

山の頂上に立った人に、
「どうやってここまで到達したのですか？」と聞けば、
「一歩一歩上ってきました」と答えるでしょう。

山の頂上に立つには、
それしか方法がないのです。

しかし、問題はその山の高さをどう設定しているか。
どんな山をイメージしているか

なぜか、多くは富士山のように高い山を
イメージしています。

目標が大きいこと自体、悪くはありません。
だた、すぐには登れないのです。
まずは、今の自分に登るだけの準備ができているのか。
資質が備わっているのか

また、山を登っていれば、いろいろな迷いも
あります。

脇道にそれたくなる迷い
立ち止まってしまいたくなる迷い
近道を探したくなる迷い

そんな迷いに勝つためのたったひとつの方法は、
しっかりと今の背丈にあった山を見据え、
迷いに負けないで一歩を踏み出すこと以外にありません。

その一歩一歩の積み重ね。

その一歩一歩の歩みこそが大切です。

頂に立てば次に登る山も見えますし、
登りたくもなります。

最初は小さな山かもしれません。

でも、それでいい。

いま、彼らは色々なものと戦っています。

だからこそ、今この瞬間が勝負です。

頑張れ！

皆の頂を目指して。

こんにちは。

ユビキタスエナジーの藤本です。

人は大きく4タイプに分類されるらしいです。

1．「それはムリだ」と考えるタイプ

　　チャンスが目の前にあるのに、「できない理由」を考えて行動を
　　起こそうとしない人たち。


2．「すればよかった」と考えるタイプ

　　あとになって「こうすればよかった」と悔やむばかりで、
　　ここぞと言うときに行動を起こそうとしない人。


3．「そのうちする」と考えるタイプ

　 　チャンスを生かす方法を研究し、「機会があれば、やってみよう」と
　　考えるが、結局、何もしない人。


4．「してよかった」と考えるタイプ

　　言い訳を考えるヒマがあるくらいなら、すべきことをし、
　　次から次へと業績をあげる人たち。


あなたは、どのタイプですか？

1～3の方はいますか？

正直、私も1～3を繰り返してきたこともあります。


しかし、これからは、4です。

これしかないでしょう！

皆さん、こんにちは。

人事部の中山です。

ここ最近は、
11新卒の採用がピークになり、東京本社はもちろん
全国各地に飛び回ることが多くなっています。

そして同時に、来月の1日からは、自身が担当して初めての
新卒が入社を迎えます。

二つのことが重なるこの時期。
まさしくピークです。

そんな中、私事ではございますが、
先日誕生日を迎えました。

年齢はというと・・・
ここでは控えておきます。
機会があれば、お伝えしたいと思いますが。

もうこの年になると、誕生日も特に新鮮なものはなく、
何となく過ごすのだろうと思っていました。
その矢先に・・・
何と・・・何と！

自身が初めて担当した、内定者が、
誕生日を祝ってくれたのです。

しかも、ビッグサプライズのイベント付きで！
（内容は伏せさせて頂きますが・・・）

自身、全く予想もしていなく、
彼らにも誕生日を伝えた覚えもないのですが・・・。

今まで生きてきた中で、一番思い出深い誕生日でした。

この年になって、大人気ないですがたくさん泣きました。
いろんな涙を流しました。
悔し涙。驚きの涙。そして、最後には嬉し涙。

一度にたくさんの種類の涙を流したことは、人生で初めてでした。

こんな私のために企画をしてくれた皆。
本当にありがとうございます。感謝の気持ちでいっぱいです。
言葉では伝えきれないくらい。

その後には他のメンバーからもメールのラッシュが。
本当に嬉しかったですね。

彼らに出会えて本当に良かった。
たくさんのものを頂きました。

私の心の中にずっと残るものを。
決してお金で買うことは出来ないもの。
まさしく「プライスレス」とはこういうものですね。

この出来事があって、より頑張ろうと心に誓いました。

これから会う方、楽しみに待っていて下さい！
たくさんの思いをぶつけますので。
そして、たくさんの思いを受け止めます。

みなさんへ、形に残るものではなく、心に残るものを
お渡しできればと思っています。
その大切さを彼らが教えてくれましたので。

今月も残り少ないですが、フルスロットルで頑張っていきます！